WACHSTUM ENTSTEHT IM INNEREN

Veränderung im Miteinander

Coaching & Sparringspartnerschaft für Menschen, Teams und Unternehmen – für mehr Klarheit, Mut und nachhaltige Entwicklung.

Neue Perspektiven schaffen Raum für Entwicklung

Die Arbeitswelt verändert sich tiefgreifend. Unternehmen und Menschen, die diese Dynamik als Chance begreifen, schaffen Räume für Wachstum, Reflexion und Weiterentwicklung. Für ein Mehr an „Never Stop!“, „Go Beyond!“ und „Stay Curious!“.


Ich begleite Sie als Führungskraft, Ihr Team oder als Privatperson – mit Empathie, analytischer Klarheit und langjähriger Erfahrung. Im Fokus stehen dabei: Zuhören, Hinterfragen, Perspektivwechsel, Wertschätzung und ein offener Umgang auf Augenhöhe.


MEHR ÜBER GEORG TSCHARKE ERFAHREN

Vielen Menschen geht es ähnlich: Veränderung braucht Mut, Bewegung – und klare Ziele. Die Arbeitswelt verändert sich tiefgreifend, und viele Unternehmen nutzen diese Chance, ihre Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln. Echter Fortschritt entsteht jedoch nur dort, wo Menschen Raum zum Wachsen haben.


Ich begleite Sie dabei, Veränderung zu gestalten, Konflikte zu lösen und neue Perspektiven zu entdecken – vertrauensvoll, klar und auf Augenhöhe. Ob persönlich, im Team oder für Ihr Unternehmen – online oder vor Ort, flexibel oder zu festen Zeiten, auf Deutsch oder Englisch.

UNVERBINDLICH ANFRAGEN

Erfolg kommt dann, wenn du tust, was du liebst.

Albert Einstein

Kundenstimmen

Was meine Kund:innen bewegt – und was wir gemeinsam bewegen konnten.

Georg begleitet mich seit Jahren als Coach durch viele schwierige berufliche und private Themen. Ich schätze seine Expertise in allen beruflichen und arbeitsrechtlichen Belangen genauso wie seine Fähigkeit zuzuhören und kreative, gangbare Lösungen zu finden.

Head of Business Development, München

Wir haben Georg Tscharke mehrfach für interne Führungskräftetrainings und individuelle Coachings engagiert – mit durchweg hervorragenden Ergebnissen. Er schafft es, komplexe Themen praxisnah zu vermitteln und zugleich eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Führungskräfte wirklich öffnen und weiterentwickeln können. Besonders beeindruckt hat uns seine Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeitstypen abzuholen, Konflikte konstruktiv zu ordnen und nachhaltige Impulse für die Team- und Führungskultur zu setzen.

HR-Director, München

Starke Partnerschaften